1.三年以上高级管理或教育行业工作经验;具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;
2.全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务.教学及行政管理等;
3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;
4.具有一定的销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;
5.有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活;
6.管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的整体运作;
7.负责分校人员的业绩考核;
1.正规院校国家统招本科以上学历(条件优秀者可放宽),工作经验5年以上,管理岗位经验3年以上,有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先;
2.有执行力,对教育培训市场具有敏锐的洞察力,具有很强的市场开拓能力;
3.热爱教育培训事业,具有良好的职业操守和服务精神,较强的经营管理能力及团队整合能力,有分校筹建的工作能力,有成本概念和成本控制意识;
4.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,独立处理解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
5.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;
6.成熟稳重,工作细致,责任心强,善于建立校内及校外良好的工作关系。
1.三年以上高级管理或教育行业工作经验;具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;
2.全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务.教学及行政管理等;
3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;
4.具有一定的销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;
5.有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活;
6.管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的整体运作;
7.负责分校人员的业绩考核;
1.正规院校国家统招本科以上学历(条件优秀者可放宽),工作经验5年以上,管理岗位经验3年以上,有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先;
2.有执行力,对教育培训市场具有敏锐的洞察力,具有很强的市场开拓能力;
3.热爱教育培训事业,具有良好的职业操守和服务精神,较强的经营管理能力及团队整合能力,有分校筹建的工作能力,有成本概念和成本控制意识;
4.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,独立处理解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
5.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;
6.成熟稳重,工作细致,责任心强,善于建立校内及校外良好的工作关系。
1.三年以上高级管理或教育行业工作经验;具有团队管理经验,良好的职业素质与责任心;
2.全面负责培训中心的各项工作包括市场、销售、教务.教学及行政管理等;
3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发;
4.具有一定的销售经验,能带领团队完成总校赋予的业绩指标;
5.有独立的分析和解决问题的能力,头脑灵活;
6.管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的整体运作;
7.负责分校人员的业绩考核;
1.正规院校国家统招本科以上学历(条件优秀者可放宽),工作经验5年以上,管理岗位经验3年以上,有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先;
2.有执行力,对教育培训市场具有敏锐的洞察力,具有很强的市场开拓能力;
3.热爱教育培训事业,具有良好的职业操守和服务精神,较强的经营管理能力及团队整合能力,有分校筹建的工作能力,有成本概念和成本控制意识;
4.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,独立处理解决问题的能力,能够承受一定的工作压力;
5.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;
6.成熟稳重,工作细致,责任心强,善于建立校内及校外良好的工作关系。